영재기업인교육원과 8년 - 포스텍영재기업인교육원 기업가정신·사업화 캠프 9건 (2017~2020)

영재교육원 담당자가 외부 운영사를 고를 때 가장 무거운 기준은 "이 기관의 교육 철학을 아는가"입니다. 특허청과 포스텍이 세운 영재기업인교육원은 지식재산 기반의 창의적 기업인을 기르는 곳이고, 그 프로그램은 코딩 강의가 아니라 기업가정신·디자인씽킹·프로토타이핑·사업화가 한 흐름이어야 합니다. 휴몬랩은 이 교육원 1기 수료생들이 창업한 회사입니다.

이 글은 휴몬랩 교풀에듀가 포스텍영재기업인교육원(PCEO)과 2017년부터 2020년까지 운영한 오프라인 프로그램 아홉 건을 정리한 사례입니다. 사업화 과정 캠프와 심화과정(2017~2018), Flow Program & MVP Maker 전국 교육 투어(2018), 기본과정 8기 브랜드 해킹(2019), 심화과정 '일단 실행해보자' 4일 캠프(2019), 10기 오리엔테이션 83명(2019), 9기 4D 7박 8일 캠프 60명(2020), 온라인 집중 교육(2020)입니다. 2020~2025년 온라인 AI 메이커 교육 3건과 2026년 AI 헬스케어 PoC 부트캠프는 별도 글로 정리되어 있습니다.

9건 운영 개요

기업가정신 프로그램의 구조

PCEO 프로그램은 "실제 스타트업처럼 해 본다"가 원칙입니다. 2019년 심화과정 4일 캠프는 휴몬랩 대표의 실제 스타트업 이야기로 시작해 셀프브랜딩으로 팀을 만들고, 브랜드 해킹("애플이 햄버거 세트를 만든다면?") 실습으로 브랜드 관점을 익힌 뒤, 아이디어를 프로토타입과 창업팀 홈페이지로 옮겨 실제 스타트업을 시작할 초석을 만듭니다. 2020년 9기 4D 캠프는 7박 8일 동안 12명의 CEO를 뽑아 사업화 프로젝트를 끌고 가는 마지막 과정이었습니다. 2018년 MVP Maker 투어는 디자인씽킹·와이어프레임·프로토타이핑을 전국 교육 현장에 보급했습니다.

2020년 9기 4D 7박 8일 캠프의 워크숍 장면입니다. 60명 교육생의 마지막 캠프로, 휴몬랩이 8일 교육 프로그램 전체를 운영했습니다.

2019년 브랜드 해킹 실습입니다. 기존 브랜드의 관점으로 다른 제품을 상상하고 표현하는 과정으로, 기본과정 8기와 심화과정 모두에 적용했습니다.

2020년 온라인 집중 교육 화면입니다. 코로나 이후 PCEO 프로그램은 온라인 메이커·AI 교육으로 이어졌습니다.

휴몬랩이 준비해 온 것

• 교육원 출신 연구진: 휴몬랩 대표를 비롯한 연구진 상당수가 영재기업인교육원 수료생이라 교육 목적과 문화를 공유합니다.

• 기업가정신 콘텐츠: 셀프브랜딩, 브랜드 해킹, 디자인씽킹, MVP 프로토타이핑, 창업팀 홈페이지 제작을 자체 개발해 운영했습니다.

• 장기 캠프 운영: 7박 8일, 4일, 이틀 오리엔테이션처럼 형식이 다른 합숙·집중 과정을 운영했습니다.

• 8년 협업: 2017년부터 2025년까지 오프라인 캠프, 온라인 메이커·AI 교육, 부트캠프로 형식을 바꾸며 이어 왔습니다.

이런 기관에 맞습니다

• 영재교육원·영재기업인 양성기관의 기업가정신·사업화 캠프

• 합숙형 장기 집중 캠프 운영을 통째로 맡길 파트너가 필요한 기관

• 디자인씽킹·프로토타이핑 교육을 전국 교육 현장에 보급하려는 재단·교육청

교육 상담 안내

기관명, 대상과 인원, 캠프 형식(합숙·집중·온라인), 기간, 교육 목적(기업가정신·사업화·메이커)을 알려주시면 프로그램 구성과 운영 방식, 견적을 안내해 드립니다.

• 교육 상담 신청: 상담 신청 폼 작성하기

• 메일 문의: biz@huemone.com

• 전화: 02-2059-1139

함께 보면 좋은 사례: PCEO 온라인 AI 메이커 교육 3회 · PCEO 교풀AI 활용 AI 헬스케어 PoC 부트캠프 · 생성형 디자인씽킹 교육

#영재기업인교육원 #기업가정신교육 #디자인씽킹 #프로토타이핑 #사업화캠프 #브랜드해킹 #포스텍 #교풀에듀